攻读在职工商管理博士学位可以提升5种职业优势
在考虑攻读博士学位时，有很多事情需要考虑——什么项目、什么领域、研究什么以及如何研究——但最终的问题可能是：这对你的职业意味着什么？
卡佩拉大学博士事务学术主任 Garvey House 博士和卡佩拉大学工商管理博士 (DBA) 项目的教职主席 Freda Hartman 博士分享了博士学位可能提供的五种职业优势。

1. 培养高级解决问题的能力
“雇主正在寻找具有出色解决问题能力的高管级员工，”豪斯说。“当今商业和工业面临的问题很复杂，需要不同类型的思维和解决问题的技能，而这些技能只能在博士阶段教授。”
从课程作业到最终项目，整个博士课程都培养了解决问题的技能。许多雇主，尤其是以前与博士毕业生共事过的雇主都知道，他们很可能会在完成博士课程的人身上找到更高级的解决问题的能力。

2. 提供跨行业转换的技能
“您可以将在博士学位课程中获得的技能应用于各种职业，”豪斯说。“你已经学会了各种类型的研究方法。您已经掌握了数据分析方面的技能，并且掌握了适用于各种情况的知识、工具和资源。开发了一些非常通用的功能。”
“例如，拥有信息技术博士学位的人可以利用它来寻找各种各样的职业，例如指导私人银行公司的 IT 部门为政府机构进行网络安全研究，”豪斯指出。“这么多不同的路径可以与凭证相关联。”
像 DBA 这样的专业博士学位是希望完全改变职业的人的另一种选择。“DBA 为学生提供了商业实践方面的基础，他们可以利用它来建立新的职业。” 哈特曼说。

3. 在学术和非学术环境中创造机会
过去，博士学位通常会导致大学教师或研究职位。但今天，许多其他行业也在寻找博士学位持有者。
“许多行业聘请博士是因为他们提供了先进的技能，”豪斯指出。“大公司、上市公司、政府——如果高等教育不是你的兴趣，看看涉及数据分析的工作。学术界以外的许多组织都在寻找这些技能。”
Hartman 说，专业博士学位也是如此，例如 DBA。“有可能进入学术界并与 DBA 一起教学，”她说，“但 DBA 的重点是实际业务运营、企业如何成功、最佳业务实践。它不那么理论化，更多的是关于业务的应用方面。”

4. 关键沟通技巧的持续发展
每个行业和公司都需要具有良好沟通能力、批判性思维和写作能力的员工。博士课程通过最终的研究项目培养这些技能，即使是最初具有良好沟通能力的候选人也是如此。“通过最终的研究项目，写作技巧不断提高。” 豪斯说。
沟通的第二部分涉及学习与团队沟通以及如何接受反馈。博士生很快意识到他们会收到很多关于他们项目的反馈。学会不把它当回事并分析它以最好地改进项目是工作场所高度重视的技能。

5. 增加可信度和机会的潜力
不太明显的是增加可信度和机会的可能性。博士学位是一项重要的事业，可以被视为承诺和毅力的代表。
“通过博士过程表现出的决心和毅力反映了可能有助于提高向上流动性的技能，”哈特曼说。“在某些领域，例如咨询业，要想取得成功并进入该领域的顶尖行列，越来越需要博士学位。”
在考虑获得博士学位时，需要考虑许多因素。根据您选择的行业和兴趣，您的博士学位可以带您走得比您最初想象的更远。