工商管理博士生成为大学教授的6个步骤
1.发布著作
一旦你完成了一两个博士后职位并且你正在寻找一个教授职位，被录用的最大因素将是你的 出版记录。不管是对还是错，招聘委员会通常认为候选人的出版物数量必须比这些出版物的质量更重要。当然，发表在影响因子高的大牌期刊上会更受重视。但是获得教授职位的基本因素是拥有大量出版物，因此请抓住一切机会添加到您的出版物记录中。开展合作，清除您从未有时间撰写的所有旧数据，并尽可能多地制作出版物。

2. 申请赠款和资金
招聘委员会正在寻找的另一个因素是获得资金的良好记录 。您不仅需要证明自己是一名成功的研究人员，还需要证明您具备从外部来源获得资助的技能。因此，尽早开始申请第三方资助是个好主意，早在您的博士期间。即使你有机构资助，这当然很方便，另外申请第三方资助也是值得的，因为它会为你的简历加分。

3. 获得一些教学经验
教学 是教授工作的重要组成部分，但不同国家对教学在学术界的作用存在不同的态度。例如，在美国，非常重视教授的教学质量，学生评价和其他学生反馈构成了教授评价的很大一部分。如果你有兴趣在美国工作，你需要有教学经验，最好有强烈的学生反馈才能找到教授的工作。然而，在德国等其他国家，教学被认为不如其他工作职责重要，有时甚至被视为比研究更不值得。了解不同国家的规范，以衡量教学经验对您找到工作的重要性。

4. 建立你的网络
网络 是每个领域和每个职业成功的关键，学术界也不例外。参加会议、发表演讲、参加研讨会以及参与在线辩论和公众参与项目对您来说很重要， 以建立您的声誉。当你申请一份工作时，如果招聘部门有人认识你并且可以谈论你的工作质量，你就会立即获得优势。

5. 了解您是否需要适应训练
在一些欧洲国家，如法国、德国、奥地利、丹麦、波兰和意大利，或在一些南美国家，如巴西，需要额外的博士后资格才能成为教授。资格被称为资格，并基于独立研究和奖学金，很像博士学位。人们通常在拥有几年博士后或初级讲师的经验后就开始研究他们的资质，并在申请教授职位之前捍卫资质。在线查看您希望工作的国家/地区是否需要入职。

6. 考虑任期的重要性
不同国家之间聘用教授的另一个因素是终身制。在 北美，被任命为终身职位的教授在退休之前有一份稳定的工作，并且不能无故被解雇。这意味着他们有极好的安全感，可以从事有争议或困难的研究课题，而不必担心失去工作。显然，这使得终身职位非常可取。早期职业学术职位分为“tenure track”和“non-tenure track”职位。Tenure track 职位是保证员工最终会被考虑担任终身职位的职位，而非终身职位则没有这样的保证，而且通常不太稳定。如果您正在考虑在美国工作，那么了解工作是否属于终身职位至关重要。