如何寻找博士生导师
在计划攻读博士学位时，您必须做出的最重要的决定之一就是为您的项目选择一名主管。监事支持你并建议您在您的研究，（通过介绍你相关的人在你的领域，并建议例如可以帮助你与你的职业发展会议，你应该参加），并在整个博士提供鼓励你。您的指导将是您博士期间最重要的学术关系，因此找到适合您的研究兴趣和个性的人至关重要。下面我们将分享一些技巧，帮助您为您的项目找到最好的主管。

寻找主管
开始寻找主管时要记住的第一件事是，您正在寻找在专业和个人方面都适合您的人。尽量不要被你所在领域的名人所吸引——尽管在某些方面，拥有一位资深或知名教授作为你的导师可能是一个很大的职业优势，但最著名的教授往往是那些工作量最大的人，他们可能没有多少时间用于监督。考虑到如果你们之间关系融洽，更多的初级或不太知名的研究人员可以成为优秀的主管。试着找一个让你感觉舒服的人，他以建设性和有益的方式挑战你的想法。
请记住，监督是一种对双方都有利的关系。当您遇到潜在的主管时，会议对您和他们的好处一样多——您可以了解他们的监督风格，以及他们可以为您提供多少时间、资金和其他资源。一定要提出直接的问题，例如他们可以为您投入多少时间，作为他们研究小组的一部分，您需要履行哪些职责，有哪些资金可用以及如果在您的项目完成之前资金用完会发生什么，等等。在讨论你的研究想法的兴奋中，这些实际问题通常会被遗忘，但尽可能多地了解这些问题的信息对你来说是非常有利的。

寻找实验室或研究小组
您不太可能单独与您的主管一起工作，您很可能会加入由主管领导的实验室或研究小组。您可能与小组中的其他博士和博士后密切合作，因此在做出决定时了解他们也很重要。如果可以，参加实验室会议或讨论组，看看讨论哪些主题以及小组成员如何相互交流。与尽可能多的小组成员交谈 - 然后不仅可以告诉您他们的研究以及它与您的项目想法的关系，而且他们还可以深入了解小组的日常工作，谈论他们的经验监督，并告诉您更多有关可用资源和支持的信息。
也要考虑社交方面——你会与其他团队成员一起工作很多，所以重要的是你相处得很好，和他们交谈时感觉很舒服。小组是否组织了社交活动，实验室成员是否在工作之外进行社交？这可能是一个友好、善于交际的团体的积极迹象，这可能是压力时期的支持来源。

寻找大学
最后，请记住，您的主管和小组将位于您应该考虑的大学结构内。虽然大学的声誉不像博士生导师的声誉那么重要，但你仍然需要处理大学的行政和组织方面的问题。因此，找出处理博士生的系统类型——一些大学有专门负责监督这件事的协调员或小组。大学应该能够进一步帮助您解决实际问题，例如寻找住房、学习任何所需的语言或加入社交或体育团体。