博士生面试工作应避免的 10 个常见错误
刚从面试中出来，心里想——“我本可以更好地回答这个问题。” 或“我不应该那样做！”。好吧，你当然不是一个人！
获得博士学术职位的竞争变得如此激烈，以至于拥有多年经验和无可挑剔的技能的人也容易陷入面试错误。虽然你不能保证面试时会发生什么，但你总是可以避免一些常见的面试错误并增加你被录用的机会。此外，尽管取得了学术成就，但不遵守面试礼仪可能会破坏您获得梦想职位的机会。
了解常见面试错误的重要性
一般来说，大学不提供候选人描述，因为没有一个理想的人选。此外，他们重视多样性并寻找不仅仅是直接的候选人。
面试通常是您证明自己适合该职位的候选人的最后机会。因此，了解这些常见面试错误的重要性，有助于应聘者为面试做好准备，并从与自己相似甚至更多资历的人群中脱颖而出。意识到这些错误有助于候选人制定面试计划并在专业环境中采取适当的行动。此外，知道什么是不该在接受采访时做的只是为具有同样重要印象深刻的简历和强引用。
如何避免最常见的学术工作面试错误？
尽管在不知不觉中，大多数有经验的人都会犯这些错误，而且许多错误比您想象的要常见。因此，有必要准备和避免这些常见的面试错误，而不是强调它们。
尽管这些错误很常见，但它们肯定是可以避免的。为了给面试官留下好印象，这里有 10 个最常见的学术工作面试错误以及如何避免这些错误的实用建议。
1. 毫无准备
使面试失败的最简单方法之一就是在缺乏准备的情况下进行面试。当然，你会被问到你的个人陈述、以前的研究等。如果你不记得你实际写了什么或做了什么，你可能“不够好”，无法做好并承担起新的职责。位置。此外，不知道项目细节并谈论不在项目中的主题不太可能让你的面试官满意。没有任何借口将一个程序的细节与另一个混淆。
如何避免：
• 重新阅读您的个人陈述并熟悉其中提到的书籍和参考资料。
• 根据你的研究做一些额外的文献阅读，为面试期间的任何学术讨论做出贡献。与您所在领域的专题研究保持同步，并与您的工作保持一致。
• 想想你可能会被问到的潜在问题，并创建一个合乎逻辑的回答流。
• 此外，研究大学和面试官是在回答小组时改变答案的最佳方式。记下让您感兴趣的课程的重要方面以及原因。
2. 不守时
面试迟到甚至太早并不是你想要留下的第一印象。这显示了您的时间管理技能。因此，组织能力差会导致迟到。
如何避免：
• 计算前一天到达面试的预计时间，这样你就知道什么时候需要准备离开。
• 不要在实际面试时间前超过 10 分钟。
3. 显示对职位的怀疑
不知道并对该计划的规定表示怀疑最有可能立即将您从名单中删除。
如何避免：
• 永远不要问你的面试官你是否可以在学期中期切换到另一个项目。
• 您不得表明某个特定计划是您的第二选择或备用计划。
• 此外，您必须能够让他们相信您会留下来！
• 在整个面试过程中保持积极和热情。
4. 对自己的学术成就过于自信
如果你只是根据你的学术成就被录用，毕竟没有必要进行面试。因此，依靠您的学术成就对您的评价不会完成这项工作。面试官的目的是超越申请表上向他们展示的内容或您创建的令人印象深刻的简历。
如何避免：
• 不要夸耀你的成就。相反，专注于谈论你的动机和观点。
• 讨论你打算如何解决学术问题。
• 通过参与学术讨论来展示你的智慧。
5. 太诚实或不诚实
不要在个人陈述中撒谎同样重要，但在面试中也不能撒谎。面试官最有可能发现你的不诚实。虽然这是真的，但不要太诚实也很重要。面试不是宣誓证词。与面试官分享过多的信息可能会使他们感到厌烦或说一些你不应该说的话。
如何避免：
• 不要吹嘘你不确定的事情，只是为了给面试官留下深刻印象。
• 接受自己一无所知并没有什么坏处，而不是假装自己“无所不知”并掉进你自己挖的坑里。
• 但是，保持专业精神并仅回答针对您的问题也很重要。不要让你的回答复杂，让面试官感到厌烦。
6. 过于个性化
虽然在面试开始和接近结束时的一些客套话是展示你自信的好方法，但你应该避免非正式和过于熟悉面试官。无论你的面试官看起来多么和蔼可亲，你对大学派对场景的担忧在这里都可以退居二线。
如何避免：
• 在整个过程中保持专业精神。
• 以最大的尊重对待你的面试官。
• 仅询问适当的计划和职位相关问题。
• 不要傲慢或给出讽刺的答案。
7. 不感兴趣
你不能指望面试官有兴趣面试你，如果你看起来不感兴趣或缺乏热情，更不用说任命你担任应聘职位。如果你对面试不感兴趣，你将如何努力工作？明显的无聊可以被视为你对你申请的职位不感兴趣的迹象。
如何避免：
• 不要表现出您对特定对话主题不感兴趣。
• 避免无休止地查看手机。确保您的手机处于静音状态（而不是振动），并在整个面试过程中将其放在包里。
• 注意面试官在说什么。不要让你的思绪飘荡。
• 在离开之前，问问你的面试官接下来的步骤是什么以及他们的时间表是什么。
8. 消极
最轻微的消极暗示可能会表现为对您接受采访的内容缺乏兴趣。如果你有一刻是消极的，那么你在面试中可能做的所有好事都会黯然失色。你的面试官可能只记得你。消极情绪像野火一样蔓延。因此，面试官担心你可能会降低班级或团队的情绪。
如何避免：
• 在整个面试过程中保持积极和热情的举止。
• 如果你想给出一个消极的反应，要么不说，要么把它变成积极的。
• 回答时保持礼貌的语气。
• 不要拿着扑克或皱着眉头坐着。轻微的微笑可以引起积极的共鸣。但是，不要太过分，露出灿烂的笑容。
9.糟糕的肢体语言
你的肢体语言很大程度上说明了你在房间里营造的氛围。当被要求发言时，你只会展示你的声乐技巧。但是，您的肢体语言显示了您应对压力和艰苦环境的能力。
如何避免：
• 经常进行眼神交流，以免给人一种害羞和不自信的感觉。
• 双肩分开直立行走。
• 坐下时不要驼背。
• 不要被面试地点内或周围的外部因素分散注意力。
• 避免摆弄手中的东西，例如铅笔、钢笔、文件等。
10. 穿着不当
虽然面试官看中的不是三件套西装，但穿着随意的 T 恤、牛仔裤、运动鞋、睡衣等出现在面试中是一个巨大的错误。这意味着您对这个机会并不认真，也不尊重该机构。
如何避免：
• 提前计划你的着装，并为当天做好准备。
• 专注于穿得聪明而不是穿得昂贵。
• 不要忽视你的鞋子。穿正式的鞋子，而不是运动鞋或人字拖。
一想到会犯这些面试错误，你是否应该感到害怕？——当然，不！所以下次你准备面试时，这些错误就没有空间了。你打算如何应对面试恐惧？这些提示对您有帮助吗？在下面的评论部分让我们知道！您还可以访问我们的问答论坛，了解与研究写作和出版的不同方面相关的常见问题，我们的团队由主题专家、知名研究人员和出版专家组成。