在荷兰从事博士研究员工作：属于员工还是学生？

世界各地的博士研究人员都陷入了正式学生和全职研究人员/教授之间的差距。根据您攻读博士学位的国家/地区所遵循的学术体系，您可以被视为学生或雇员。在荷兰，一般来说，博士研究人员被视为早期研究人员，通常被视为雇员而不是学生。然而，故事并没有那么简单。以下是荷兰大多数大学提供的博士课程类型(在荷兰从事博士研究员工作：属于员工还是学生？)：
1. 在职博士
这是荷兰最常见的博士课程形式，申请人与主办大学签订为期四年的合同。本合同使申请人对所有雇员和劳工权利、义务和福利具有约束力。在这里，博士研究人员可以被视为固定期限的承包商，以研究为主要角色，其次是较小的角色和参与。一般来说，日常主管和发起人/共同发起人就像传统企业意义上的“老板”。

 
2. 博士奖学金或助学金
这是第二种最常见的博士课程形式，申请人与大学没有员工合同，但由奖学金提供者在有限的时间内资助。该提供者可以是有权通过奖学金资助博士申请者的组织、基金会或科学机构。一些例子可能是 NWO 或欧盟或粮农组织，他们在大多数欧洲大学都有定期奖学金计划。通常，资金提供者不参与博士研究人员所进行的工作的细节。这个角色由愿意与申请人合作的主办大学的主管履行。大多数以奖学金形式从本国获得资助的国际博士也属于这一类。

3. 外部资助的博士
这种形式的博士课程通常是由各种感兴趣的组织、行业或研究机构与主办大学建立的合作纽带。在这种形式中，申请人的工资或津贴是根据感兴趣的合作伙伴之间的合同规定支付的。根据合同类型，申请人将成为工业博士、三明治博士或外部博士。
工业博士研究员为主办大学与资助其研究的商业合作伙伴合作。博士研究人员除了研究工作外，还可以承担额外的职责。三明治博士研究人员通常为两所或多所大学之间的合作工作。在这里，申请人在合作的每所或一些合作大学中花费规定的时间。三明治博士的一种变体是同一所主办大学的两个不同研究小组合作并创建一个博士职位。自费博士是较为罕见的博士课程形式之一，申请人的博士工作没有获得任何资助。它们可以是自筹资金，也可以由不与主办大学积极合作的外部机构资助。在这个博士课程中，博士研究人员通常独立工作，并且仅通过监督与主办大学建立联系。此外，博士研究人员通常不被视为雇员，也不获得任何雇员福利或权利。

4. 外部博士
外部博士研究人员的合同不在工业或三明治格式中。他们的工作和职责是专门为合作量身定制的。根据谁是合作的合作伙伴，博士研究人员可能受荷兰劳动协议的约束，也可能不受荷兰劳动协议的约束，因此可能是也可能不是实际雇员。
还有一些特殊形式的安排来开展外部博士课程。这些可以如下所示：
• 客座博士
这是一种特殊形式的博士课程，其中两所或多所荷兰大学或研究机构签订合作合同。客座博士受荷兰劳动协议和法律的约束。该计划的申请人由非主办大学支付费用，但在主办大学履行职责。根据合同的性质，申请人可能还有义务在非主办大学做一些工作。

碰巧的是，我自己的博士课程就是这种情况。我是乌得勒支大学的合同工，但我将在瓦赫宁根大学和研究部为我的博士论文辩护。就我而言，我每周在两所合作大学花费的时间相同，尽管从技术上讲，瓦赫宁根大学和研究学院是我的主办大学。因此，我是所在大学的“客座”博士。
• 研究助理 并非所有荷兰大学都遵循
这种形式的博士课程。在这种形式下，申请人受雇于主办大学从事其他一些职责，例如协助研究实验室或农场管理或其他技术服务，但在合同期间，他们有机会通过开展自己的研究工作来攻读博士学位。职责分配因具体情况而异，但一般来说，研究工作不超过 80% 的时间。在这里，申请人是东道大学的全职雇员，并享有根据荷兰劳动协议和法律授予他们的所有职责、权利和福利。
• 访问博士
在这种形式的博士课程中，博士研究人员不隶属于任何正式意义上的荷兰大学。博士研究人员正在另一所大学攻读博士学位，该大学可能在荷兰，也可能不在荷兰，在他们的工作过程中，他们访问荷兰大学以获得专业知识、有限的监督或课程或研讨会。客座博士和三明治博士与访问博士的区别在于，客座研究员通常不会在东道国大学停留和工作超过 6 个月。
在我上面提到的所有形式的博士课程中，博士研究人员必须进行研究工作，遵循一些存在知识差距的课程，并履行其他次要职责，例如学生监督或课程作业协助。在荷兰，一个典型的博士课程，无论形式如何，都是四年。在此期间，博士研究人员需要遵守UNL（荷兰大学的伞式组织）制定的研究行为准则规则。