德国留学的学士论文

正在为您的学士学位论文寻找主题，并有机会进入德国的职业？在这里阅读如何找到正确的主题以及在您的学士学位论文期间有哪些职业机会。
为您的学士论文寻找主题：专注于高度的兴趣和良好的监督
被宠坏了还是毫无头绪？当谈到为他们的学士论文寻找主题时，许多学生感到绝望。然而，那些牢记几个关键方面并尽早开始的人将能够应对这一挑战。
在大多数德国大学，学生在完成学士学位学习后可以自由选择自己的论文主题。虽然学生在学习期间主要考虑预设主题，但突然之间可能性是无穷无尽的。许多学生的脑袋里满是问号，他们冒出了一身冷汗。

采取循序渐进的方法
学士学位论文的目的是让学生证明他们能够独立反思学术问题。不多也不少。因此，这不是一个尽可能广泛的主题，或者发明一些全新的东西。事实上恰恰相反：在学士论文中，应该明确定义主题。
其中，最重要的问题是“我真正感兴趣的是什么？在大学讲座中获得的先前知识和在学习期间获得的专业经验可以为此提供灵感。如果你在一个主题中发现了一个特别迷人的方面，你应该首先回顾一下研究的状态。只有这样，您才能确定该主题中已经涵盖的内容以及仍然存在令人信服的问题。最终选择的主题应与已经涵盖的主题不同。

提出正确的问题
“最初，我有点担心，因为我找不到很多关于我的主题的来源，”托马斯•杜尔曼（Thomas Düllmann）回顾他第一次开始学士学位论文时说。Düllmann在海尔布隆大学学习软件工程。他与教授详细讨论了学术工作的实际含义。“不仅来源研究很重要，而且合乎逻辑的结论也很重要，”这位26岁的年轻人解释说。“这一点应该尽早澄清，以确保你不会迷失在资源中，不必要地浪费时间。尽早与该系的教授进行讨论将有助于确定初步的想法，并确定是否可以以预期的方式处理该主题。“学生需要在咨询过程中提出正确的问题，”Studi-Lektor.de 董事总经理Kai Stapelfeldt警告说。
工商管理研究生在最后的论文阶段指导学生，并建议他们在咨询会议之前准确考虑他们需要哪些信息才能有效工作。“最重要的问题是复杂性，”Stapelfeldt说。“教授必须权衡拟议的主题是否适合学士学位论文。如果选择的主题太容易，太难或尚未充分发展，则应及时通知学生，以便他们相应地改变主题。

查看公司的主题建议
如今，许多公司宣传自己的学士和硕士论文主题——他们早就认识到与学生合作的潜力。但是，这也意味着这些公司为本科生设定了主题。这是在大学撰写学士学位论文的重要区别。原则上，可以提出概述自己主题的推测性申请，但学生应留出更多时间来为此做准备。“关于在哪里写学士学位论文的决定应该基于主题，”Düllmann认为。
他建议学生在大学写他们的学士论文，如果他们找不到一家公司可以让他们解决一个有趣的话题。“话虽如此，那些从附近地理位置优越并愿意支付学士学位论文阶段的公司收到有趣主题的报价的人绝对应该抓住这个机会。”在多次询问区域公司后，总部位于海尔布隆的IT公司Cirosec向Düllmann提出了一个引起学生兴趣的话题。这个话题是在简短的讨论中定义的，扁平化的层次结构和良好的支持系统最终赢得了他的支持。这些条件以书面形式列出并起草了合同，其中还包括学士学位论文的合法使用和应用。

坚持紧密合作
杜尔曼的教授与公司的主管进行了交谈，并澄清了悬而未决的问题。他还确保论文符合学术要求。“公司的职责范围和学士学位论文的内容应尽早明确定义，”Düllmann建议。大学和公司之间的书面协议和密切合作是一个很大的帮助，但并不总是常态。学生绝对应该坚持这一点，因为只有这样，他们才能避免在公司工作期间陷入实习生的角色而忽视论文的学术部分。还值得一看的是几所大学发布的关于在外部完成期末论文的特别信息表。

在公司撰写学士学位论文：进入职业的机会
学士学位早已被公司广泛接受。有机会在公司撰写学士学位论文有望顺利过渡到职业生涯。
大多数公司对拥有学士学位的毕业生的能力水平感到满意;事实上，计算机科学家、工程师和自然科学家的职业前景尤其乐观。Stifterverband，科隆经济研究所和高等教育信息系统（HIS）进行的题为“以学士学位开始职业生涯”的研究证实了这一点。经验表明，大多数公司认为学士学位是一个非常好的资格，“基尔应用科学大学的Jochen Hasenpath教授证实。工程博士学位的持有者负责为机械工程系的学士学位学生提供学生咨询服务，其中每年约有95%的人在公司撰写学士学位论文。

在撰写学士论文时获得实践经验
罗森海姆应用科学大学（Rosenheim University of Applied Sciences）工商管理专业的学生罗米娜•迪•菲奥雷（Romina di Fiore）也选择了这条路。虽然由于完成了职业培训而免于实践学期，但她仍然选择在学位课程期间在电子公司罗德与施瓦茨完成大学营销领域的实践。“职位描述非常有趣，我只需要申请，”她说。她的研究重点是人力资源、工业产品营销和数字营销，非常适合公司——这不仅仅是一名实习生。“我想在我的论文中考虑公司职业Facebook页面的概念，”这位27岁的年轻人解释说，她在2011年撰写了她的学士学位论文。“这个问题当时刚刚浮出水面，罗德与施瓦茨内部也进行了长时间的讨论。因此，她找到了论文的实际基础。该公司随后根据她的学士学位论文的发现建立了自己的职业Facebook页面，Romina di Fiore直接加入公司担任社交媒体专家。她将自己对这个主题的热情描述为成功的最重要因素。“你应该非常仔细地考虑你真正感兴趣的主题，你想开始在哪个领域工作，以及哪些公司适合这个，”她建议道。这增加了事后被公司接管的机会。在她的同学中，大约一半的人在一家公司写了学士学位论文，迪菲奥雷观察到，对于那些具有丰富实践经验的人来说，职业生涯最终往往更容易。

尽早设定路线
寻找合适的公司可能很耗时。Daphne Menges估计从初步联系到签署合同的时间是五个月。“那些在完成考试后才开始搜索的人可能会等待很长时间，”过程工程专业的学生警告说。2012年初，她联系了贵金属和技术公司贺利氏，询问在那里撰写学士学位论文的可能性。她之前在网上看到过该公司的一份技术报告，该报告与她的研究重点完全吻合。六个月后，她开始在公司实习，随后留下来撰写学士学位论文。对于Simon Schweidler来说，学习规定要求在公司撰写学士学位论文。达姆施塔特应用科学大学的化学技术专业学生决定选择材料技术公司优美科。一位同学向他推荐了这家公司，这引起了施韦德勒的兴趣。“在大学里，我们只简要地谈到了无机化学中的金属主题，”这位25岁的年轻人说。“在与一家公司合作期间更深入地研究这个问题对我很有吸引力。他成功地申请在公司撰写学士学位论文，并在那里完成了学习规定要求的初步实践。许多大学选择这条路线来延长平均仅 8 到 12 周的短处理时间。在基尔应用科学大学，学士学位论文也可以与实践相结合。“否则就没有足够的时间来深入研究公司的紧迫问题，”Hasenpath教授解释说。“更重要的是，通常需要几天时间才能组织起来，尤其是在大公司。这是学生在没有事先这个实践阶段的情况下失去的宝贵时间。

以书面形式记录所有内容
在注重实践的应用科学大学中，与公司的合作特别顺利。对于学生来说，有一个接触实践部分和另一个接触理论部分通常是有益的。但是，如果大学强调需要广泛的理论成分，并且公司主要希望评估数据，则可能会出现利益冲突。德国校长会议（HRK）的联结项目建议事先以书面形式记录所有相关方的期望。公司必须清楚，他们正在支持学生在明确定义的领域内完成一项学术工作。许多公司要求学生签署保密协议，确认论文不会发表（或仅在出版禁令失效后）。“从公司的角度来看，这是完全可以理解的，”Hasenpath解释说，尽管他很遗憾这些论文不能作为优秀工作的例子呈现给其他学生。“我不认为出版禁运是一个问题，”工艺工程师Menges说。“毕竟，我的学士学位论文的结果在我的工作参考中注明，这意味着未来的雇主能够对我的能力有良好的印象。这位年轻女性发现，学生在学士论文期间建立网络、熟悉公司结构并采取实用的工作方式非常重要。“我的研究结果已经实施，”这位27岁的年轻人自豪地说道。尽管直接进入职业的前景很好，但她仍然选择攻读硕士学位。像大多数其他学生一样，Menges，di Fiore和Schweidler在撰写学士学位论文时获得了公司的财务支持。月薪总额为 700 至 900 欧元，这三人是收入最高的。每家公司都有自己的本科论文学生的报酬模式。这是一个吸引人的方面，这意味着学生无需担心在工作的同时谋生。
在公司撰写学士学位论文可以为所有相关人员带来多方面的好处。学生能够在获得支持和网络的同时获得一些初步的实践经验，公司可以传递他们在日常业务中没有时间的任务。