获得哈佛大学学位的价值是什么？

根据布莱恩•卡普兰的说法，博雅教育并没有教会我们太多。哈佛的管理人员和学生可能会从他的论点中吸取教训。劳伦斯•S•巴科开始担任哈佛大学第29任校长。为了纪念这一时刻，《波士顿环球报》刊登了一篇文章，题为《劳伦斯•巴科承诺哈佛将更加外向。》。这篇文章讨论了他最近对高等教育作为一个国家机构的关注：离开塔夫茨大学后，他在全国巡回演讲，谈论高等教育，会见大学校长，并撰写关于大学教学的文章。作为校长，他已经会见了波士顿地区的其他大学，讨论合作问题。这篇文章转述了乔治•华盛顿大学前校长的话：“高等教育现在需要一个冠军。”还有谁比巴科更好呢？巴科是美国最富有、最著名的大学的校长，他一生都在大学领导中度过(获得哈佛大学学位的价值是什么？)。
如果巴考现在是高等教育的捍卫者，那么他的对手——排除日益 敌对的共和党——可能是布莱恩•卡普兰。卡普兰是乔治梅森大学的经济学教授，他最近出版了一本书——《反对教育的理由》——这本书对巴考、拉凯什•库拉纳学院院长和世界各地大学管理人员所持的传统智慧提出了强烈的实证挑战。
卡普兰的核心论点是，教育在传授阅读和代数等基本和生产技能之后，会浪费大量资源，包括学生的时间和公共预算、学生永远不会使用的教学技能和他们永远不会记住的事实。那么，是什么导致了毕业生的高收入呢？“羊皮效应”，以文凭的原始材料命名。也就是说，学士学位并没有提高你的实际人力资本，而是向雇主发出了一个信号，表明你已经存在的智力、职业道德和一致性。

卡普兰在接受liberal-technocratic沃克斯和80,000小时的采访时详细介绍了方法论和公共政策的影响，但我想更狭隘地考虑他的研究：如果我们在哈佛学到的东西很少有用或有成效，学生和管理人员应该有多不安，我们应该做些什么不同的事情？
我们的警钟应该取决于几件事。首先，我们的专业：工程师在大学里学到的东西比英语集中器更有成效，我的经济学社会研究学位介于两者之间。在你因为我忽视文学的美感和提升生活的力量而称我或卡普兰为市井之前，请注意卡普兰关于“有用和富有成效”的观点超出了经济意义。在他的最后一章中，他令人信服地指出，就学校应该“提升人类的个性[，]提高我们的品味，让我们成为本质上更好的人”而言，几乎没有证据表明他们做到了，我们应该避免给学校“善意的荣誉”
“有两件事是有意义的，”卡普兰在接受《深红报》采访时说，此前我引用了哈佛学院的使命（“为我们的社会教育公民和公民领袖…通过我们对文科和科学教育变革力量的承诺”）。

“一个是教给人们有用的东西，一些他们会在工作或其他实际任务中使用的东西，”他说。“或者，教给他们一些对他们来说真正有趣或鼓舞人心的东西。”
学院使命最直接影响的政策可能是仍在演变的痛苦的通识教育项目。尽管它不断简化，但它仍然超出了卡普兰的合理标准。新政策本质上是一项分配要求，仍然要求人们学习他们不感兴趣的课程。学院仍然要求对一门外语略有熟悉，卡普兰称之为“特别荒谬”，因为很少有成年人声称他们能流利地说他们在大学里学过的语言。
“伦理推理”的要求依然存在，卡普兰对课堂可以灌输伦理的观点尤其怀疑。“这里有一个很好的测试：看看专业哲学家，通常是研究伦理多年的人。或者你把范围缩小到专业伦理学家，”他说。“不管从什么角度来看，他们是否真的表现得更道德，已经有了一些工作，但没有太多迹象表明这一点。”即使哈佛高级职位的毕业生在职业生涯中记住了他们五年或二十年的伦理推理材料（前景值得怀疑），如果这种智力训练甚至不能改变伦理学家的行为，它真的会改变他们的行为吗？
我们的警觉也应该取决于我们有多自私。在某些方面，卡普兰形容他的发现对哈佛学生来说“实际上相当令人欣慰”。“基本上，这表明即使你认为你学得不多，你仍然应该期待一个光明的未来。”但是如果你认真对待德克斯特门的铭文，“进入是为了增长智慧；离开是为了更好地为你的国家和同类服务，”卡普兰的工作应该会深深困扰你。“你已经投入了大量的精力去达到你现在的位置，当……你所做的基本上只是再分配，”卡普兰说。

哈佛并没有提升我们的品味和能力，只是重新洗牌了未来员工的甲板——仅仅因为非精英学校的毕业生被取代，哈佛的毕业生就更接近顶尖水平。卡普兰补充道，如果你是一个“有社会意识”的学生，“想到你真的是这里问题的一部分，试图在这场教育竞赛中做得很好，你没有做任何促进人类利益或类似事情，这令人不安。”
因此，从这个意义上说，《反对教育的理由》不仅应该谦卑地提醒我们，在巴考领导美国高等教育之际，要不断用经验检验我们的信念。它还应该再次提醒我们，正如我们的前任总统开始她在高盛的工作，我们对世界其他地方的承诺。卡普兰的论点是，大学在道德或技能方面教给我们的很少，这支持了金•帕克18年在他的优雅哈佛演讲，即我们在道德上不值得我们的羊皮给我们带来的巨大回报。我们可以享受这种零和和和有点武断的重组的受益者地位，或者我们可以将至少一部分随之而来的回报用于提升整个事业。