新加坡社会科学大学人力资源管理本科学士学位留学指南

项目概述
随着新加坡巩固其作为亚洲新兴金融和商业中心的地位，人力资源领域正经历快速增长。人力资源曾被视为主要的业务支持职能，如今已成为公司和业务战略的核心要素，因为公司逐渐认识到员工是竞争优势的主要来源。因此，当地和地区对专业人力资源从业者的需求不断增加。优秀的首席执行官需要顶级人力资源专业人员的支持，他们可以实施人力资本实践，以推动业务绩效（新加坡社会科学大学人力资源管理本科学士学位留学指南）。新加坡社会科学大学人力资源管理学士课程是新加坡第一个也是唯一一个全日制人力资源管理本科学位。
入学要求：请参阅全日制本科课程的一般录取标准。将有额外的录取标准，以更好地瞄准符合我们全日制课程教育理念的学生。这将通过面试和选拔测试完成。

课程计划
• NCO101与社区共存
• NCO102有效写作
• NCO103倾听：通过讲故事进行有效沟通
• NCO201学会学习，终身学习
• NCO203批判性思维和问题解决
• NCO205以用户为中心的设计：人为因素和设计思维
• NIE201创造更美好世界的跨学科进程
• NIE301与社区一起学习
• NIE351跨学科全球学习

• NCO211数据解释和社会分析
• NCO212“智慧城市”与社会

• NIE352影响跨学科问题解决

• NCO111变化世界中的工作和学习
• NCO112峰值性能
• NCO113现代工作场所的团队合作

• BUS105统计
• HRM203组织中的人类行为
• HRM231就业法与劳资关系
• HRM233培训与发展
• HRM313全面薪酬设计与管理
• HRM318人力资本计量
• HRM331人才管理
• HRM333绩效管理
• HRM335领导力发展
• HRM357劳动力计划
• HRM358工作场所的多样性和包容性
• HRM373评估和选择
• HRM487战略人力资源管理
• HRM499人力资源管理应用项目

• BUS353项目管理
• HRM261工作动机
• HRM263团队动态
• HRM375面试技巧

• GSP100普通/自由选修课

职业前景
该课程的毕业生可以期望在人力资源专业人员、人事和招聘、培训、发展、薪酬、员工关系、劳动关系和组织发展等多个行业丰富职业生涯。

院校简介
新加坡社科大学(SUSS)，简称新社科大，是新加坡公立应用研究型大学。新社科大的前身是2005年由新加坡管理学院(Singapore Institute of Management)创立的新跃大学(SIM University)，是新加坡本地唯一拥有自主学位授予权的私立大学。2017年，大学更名为新跃社科大学，并成为新加坡教育部高等教育委员会辖下的第六所法定公立大学。2024年，大学更名为新加坡社科大学。