如何回答棘手的MBA面试问题和答案
如何回答棘手的MBA面试问题和答案，如果您想知道如何准备MBA面试，如果你想提高被录取的机会，练习棘手的 MBA 面试问题很重要。招生委员会通常会询问各种MBA行为面试问题或者关于你的背景和你对该计划的个人兴趣的问题，但要想有出色的面试表现，你应该期待意想不到的事情。因为招生委员会也想评估你的批判性思考能力，他们会问你一些问题，旨在证明或反驳候选人的这些特质。在这篇文章中，我们将通过一系列常见的棘手问题和示例答案来讨论是什么让问题变得“棘手”，为什么招生委员会会问这些类型的问题，以及如何回答这些问题。
介绍：如果您正在准备 MBA 面试，您的申请材料已被证明是有效的。这些包括您的MBA个人陈述,MBA推荐信和论文，其中可能包括MBA意向书.
你现在会想知道当你出现在面试中时会发生什么。除了证明您对 MBA、学校或特定课程感兴趣的问题外，招生委员会或校友面试官还将寻求揭示您个人资料的更多基本方面。
想一想，评估标准斯坦福商学院.他们的目标是培养能够创新并对社会产生积极影响的杰出领导者。他们如何确定这些结果在申请人面试答案中的相关性？他们提出问题，让你有机会讨论你如何领导和看待世界，并证明你可以创造性地、快速地思考。他们也想知道你如何看待问题的意图及其答案。
为什么招生委员会会问棘手的MBA面试问题？
你可能会想，“当然，MBA面试中有一些难题，但是什么让它们变得棘手？提出棘手问题背后的动机是测试你的精神敏锐度。招生委员会知道，最成功的申请者会为一些最常见的问题做准备：你的优势是什么？弱点？你为什么想在这一点上攻读MBA？这些问题是已知的数量，这意味着考生将期待并做好充分的准备。
但是那些你没有准备的人呢？这些被要求将最强的候选人与那些准备充分的候选人区分开来。你的回答方式可以让委员会更好地了解你将如何为你的班级做出贡献或在实习或其他商业环境中的表现。
棘手的 MBA 面试问题也被提出来，目的是“甩掉”候选人，把他们放在现场，并迫使他们回答一个问题，而没有任何先入为主的观念，即什么是好的答案。委员会会问候选人的最具欺骗性的问题将是他们最不可能排练或练习的问题。
棘手的MBA面试问题和答案
面试邀请应该让你有信心继续前进，但就像工作面试一样，你可能想知道你会遇到什么，你有多少其他申请人，以及你的竞争对手是谁。虽然被邀请参加面试的候选人确实都具有出色的学习成绩、考试成绩和证书，但这些都不是您可以控制的方面。
确保你被你所选择的课程录取的是出色的面试表现，如果你准备和练习你的问题答案，就可以确保这一点。特别是，准备棘手、非常规和困难的问题会给你信心，使你与其他候选人区分开来，并使你在面试中脱颖而出。
在你开始复习棘手的问题和样本答案以准备面试之前，你应该知道你的回答应该有大约两到三分钟的时间。面试本身通常约为 30 分钟。当你练习你的答案时，你可以给自己计时，这样你就可以根据需要调整时间。以下是棘手的 MBA 面试问题列表，其中包含示例答案，以帮助您解决MBA面试准备。
你的领导风格是什么？
MBA课程正在寻找申请人领导能力的证据。虽然程序肯定会查看您的个人陈述、简历和MBA课外活动要看看你是否有能力成为领导者，这个问题会直接问你是什么样的领导者。
每个 MBA 课程课程都会有有意挑战领导技能的课程。课程还将有实习或领导力课程，包括练习或模拟环境，以帮助培养这一关键技能。考虑哈佛商学院，该课程提供组织领导力课程，旨在为学生提供向团队成员传达复杂愿景所需的工具，推动创建持久组织变革的战略，并识别内部和外部条件的不一致。
如何回答： 要回答这个问题，你必须：1）反思你的经历，发现你在哪里表现出了这种技能，2）查看你选择的MBA提供的课程和发展计划，以确定他们正在寻找的领导者类型。使用来自您个人或职业生活的证据，使这两个概念保持一致。
示例答案： 我的优势之一是我以身作则的能力。在成长过程中，我参与了体育运动，并被我的教练称赞为最勤奋的球员之一，并且总是有备而来。这种趋势一直持续到我升入大学并在大学篮球队打球时继续存在，我在大一时担任校篮球队的联合队长。
现在，我是一名高尔夫专卖店主管。我最喜欢的部分是，我负责协调活动，并确保团队中的每个人都知道自己的角色。我一直认为，我能为一个致力于实现共同目标的团队做出贡献的最佳方式是成为最好的自己，并始终努力完成我的职责并在此过程中激励其他人。
今年早些时候，高尔夫球场聘请了一名新兵，我负责训练他。我们一起回顾了开店和关店的过程，以及该职位所涉及的其他技术方面。我在每个周末以书面形式向他提供详细的反馈，并提出可行的改进步骤。他取得了很大的进步，但我注意到他很难习惯每天结束时在仓库里停放高尔夫球车。我没有简单地告诉他如何以正确的方式移动手推车，而是向他展示了。在几次尝试中，他就掌握了它。这是我第一次意识到，我一直是一个知道示范和以身作则的力量的人。我坚信，这就是成为团队合作者的意义所在，我将继续在我未来的所有努力中牢记这一点。
你认为X程序如何帮助你解决你的弱点之一？
这个问题真的是二合一。首先，它要求您定义您认为您将如何从他们的计划中受益。其次，它要求你讨论你的弱点之一。这本质上是“告诉我你的长处和短处”提示的衍生产品，略有不同。程序会问这个问题，以了解你对缺点的心态，以及他们的程序的具体内容将帮助你解决这个问题。
如何回答： 要回答这个问题，首先，彻底研究课程和学校。如果您不知道该计划提供的内容以及学校所拥护的价值观，您将无法就您认为该计划将如何使您受益的详细答案。
虽然您必须在申请前研究过学校，但现在重复此步骤并提醒自己课程、课外活动和学生生活。例如，斯坦福大学商学院的MBA课程为学生提供各种丰富技能的课外活动，如商业与环境俱乐部。第一年的课程还为学生提供了多种机会，让他们通过全球体验计划定制他们的学习。问问自己，这个项目对你有什么吸引力——如果你是斯坦福大学的申请者，你可能会说全球管理沉浸式体验是你可以从中受益的东西。对你被邀请参加面试的每所学校都这样做，为这个问题做准备。
你回答的第二部分是关于你的弱点。当你讨论一个你想修正的弱点时，你必须有一个战略性的答案，因为你不想给人留下你不会改进的印象，或者这个弱点只会阻碍你在计划中取得成功的能力。对于你选择解决这个问题的弱点，关键是要真诚。不要说你最大的弱点是你是一个完美主义者;这个答案只会显得自命不凡，更不用说它没有说明该程序如何帮助您解决此问题。具体明了。如果你不愿意冒险，你可以提到全球管理沉浸式体验会挑战你承担与国外组织合作的风险。通过针对程序的特定组件，您的响应将更加准确。
请注意，您对此问题的回答通常可以受到您的启发MBA动机信.
示例答案：我最大的弱点是我倾向于承担超出我能力范围的责任。在我担任文学杂志内容经理的整个职业生涯中，我一直负责确保我的所有作家都按时完成任务，并为下个季度的出版集思广益。作为领导者，我可以轻松地将任务委派给其他人，例如当我要求我的作家进行编辑或要求我的社交媒体内容同事将某些图像或内容上传到我们的页面时。但是，如果我的作家在完成任务时遇到困难，或者如果我被要求帮助另一个项目，我总是倾向于说“是”。
特别是有一次，我与编辑部门合作得更多，我正在准备一系列短篇小说，将在下个季度出版;我的一位同事问我是否可以在他计划在几天内上传的播客上做一些音频工程，我同意了，尽管这不是常工作的一部分。我错过了其中几篇短篇小说的截止日期，不得不延长出版期限。在这次事件之后，我制定了一个计划，使用在线共享日历与所有同事分配工作来委派任务。如果我可以为任何需要帮助的人承担额外的工作，我一定要通过日历通知我的同事。
在X计划中，我可以通过专门针对组织行为的课程来纠正这个弱点，我认为这是这个问题的根源。该计划强调制定适应性组织战略以更有效地整合资源，这不仅会提高我的基本时间管理和领导技能，还可以让我支持更高效的工作场所基础设施。
如果你没有被这个计划录取，你会怎么做？
当招生委员会问这个问题时，他们想知道你是否真的投入到他们的课程中，以及你攻读 MBA 的动机是否真实。你对这个问题的回答将揭示你如何处理失望以及你对失败的适应能力。这个问题在MBA面试中并不常见，但有时在求职面试中被用来判断候选人的成熟度，以及他们如何有效地调整自己的期望或目标，以减少未来失败的发生率。
如何回答：你对这个答案的态度应该向招生委员会表明你致力于他们的课程和学校，有动力成为一名商业专业人士，并且在实现你的目标时坚持不懈。这将要求您具体说明您在该计划中的期望以及它将如何促进您的职业生涯。您可以讨论您的短期或长期目标之一，以及您认为该计划将如何成为拼图的重要组成部分。
诚实地说明如果您不参加他们的计划，您打算做什么。你会申请其他学校吗？你会等到下一个招生周期吗？在您决定再次申请之前，您会继续目前的工作吗？如果你还没有B计划，你应该准备一个，以防你在面试中遇到这个问题。另外，请注意，您的职业目标也可以使强大的MBA论文题目.
回答这个问题的另一个好策略是谈论你最终想要拥有的职位。许多 MBA 课程的毕业生进入经理、企业家、广告专家、营销人员、投资银行家等职位。同样，具体说明你的职业目标将表明你已经对职业前景进行了大量思考，并且你致力于实现你的目标。通过提及与这些目标相关的计划的特定方面，强调您如何确信他们的计划是目前实现您目标的最佳选择。
示例答案：我在一家娱乐公司担任助理经纪人的职责是发现人才。我们每年都会收到数以千计的来自作家、表演艺术家和导演的询问，要求我们公司提供代表。我整理了各种推销，并确定哪些人将进入下一阶段的查询，这涉及对个人的投资组合和工作经历的漫长调查过程。虽然我的工作是寻找人才，但我在与潜在人才的所有互动中，通过面试和解析他们提交的内容，的目标是在申请人中确定最好的书面、演讲和口头沟通技巧。我必须迅速做出决定，有时在信息不足的情况下做出决定。正因为如此，我能够发展出强大的网络技能。
无论我是否被这个项目录取，我仍然会努力学习 X 大学的 MBA 课程将为我提供的技能，包括决策和信息分析;这些技能是我目前所从事的业务效率的重要决定因素。我之所以如此致力于完成X大学的MBA课程，是因为它非常强调企业家精神和创新思维。因为我的长期目标之一是开设自己的国际人才机构，所以你们提供的全球管理计划与我希望在五到十年内达到的目标产生了强烈的共鸣。
如果我在这一轮没有被录取，我会等到下一个招生周期再次申请。与此同时，我将审查我的材料，并就如何修改它们向学校寻求建议，以提高我的候选资格，同时继续在我目前的工作中获得经验。我仍然相信，您的计划是目前支持我目标的最佳选择。
你的同事或主管会如何形容你？
如果招生委员会问这个问题，他们希望你详细说明你的推荐信、工作经验、志愿者经历或课外活动。如果您的申请中有关您的职业关系的信息有任何差距，面试官会希望澄清这一点。大多数项目强调强大的社区价值观和团队合作;例如，哈佛大学采用小班授课来培养社区价值观。更多地了解你的人际关系可以为判断你的协作能力提供基础。项目正在寻找能够预测您在课堂环境中的行为的信息，以及您将如何融入所选队列。
如何回答： 要回答这个问题，您可以考虑推荐人提供的信息，如果他们碰巧是主管或同事。这意味着了解他们在信中对你的评价很重要。仔细阅读它们，并突出显示您认为为准备面试而需要了解的任何信息。如果你的推荐人都不够，想想你最相关的工作职位、志愿者经历或课外活动的人。如果您有从经理那里获得积极反馈的情况，您可以具体说明。否则，你应该强调一两个特质，并证明为什么你认为你的同事或主管会这样描述你;理想情况下，您需要使用一个示例。
示例答案：我在当地图书馆担任图书馆助理;自从四年前我开始本科学习以来，我就一直在那里工作。我的主要职责是组织和协调各种团体的计划;我还执行其他管理任务，例如更新数据管理系统或安排事件。我的上司简（Jane）是我在整个工作期间一直密切合作的人，她会形容我尽职尽责。在入职的前四个星期，所有新员工都要接受口头绩效评估。它们旨在让员工和雇主讨论进展情况，以及员工是否应该知道任何需要改进的地方。Jane强调我是一个尽职尽责的人，这对于需要强大组织能力和对细节的关注的职位来说是一项资产。她特别提到我是如何准时的，总是提前完成任务，并且是一个可靠的团队合作者，如果可能的话，他总是会协助其他职责。
如果他们问我一个我完全没有准备的问题怎么办？
在面试过程中，招生人员可能会问一个你没有准备好的问题。如果发生这种情况，重要的是不要惊慌。倾听问题，花点时间思考，并构建一个诚实的答案。如有疑问，您可以使用 S.T.A.R. 方法来帮助您回答行为或情境问题。首字母缩略词代表情况、任务、行动和结果。你首先描述你所处的情况，然后是你正在努力完成的任务，你采取的行动，以及该行动的结果。发挥创意;如果有必要，请花点时间考虑相关经验，并提出后续问题以澄清。
在面试中，你的肢体语言也很重要，尤其是当你回答一个你没有准备好的问题时。为了风度翩翩，你可以微笑着说“哦，我没有为此做好准备”，或者类似的话，以保持放松和自信。
结论：如果您正在阅读本文，那么您很可能已经被邀请参加面试。或者，也许您只是想提前做好准备，这是个好主意！
一些考生使用MBA招生咨询帮助他们组织答案和申请材料，这使他们处于更好的成功位置。请记住，课程正在寻找能够表现出出色沟通、领导和解决问题能力的候选人，因为这些特质最有可能提高您在商业生涯中蓬勃发展的机会。