留学攻读组织领导硕士可以学到什么？
你能在组织领导力硕士课程中学到什么？
组织领导力硕士是一门旨在培养更好的问题解决者和领导者的学位课程。这个学位通常提供关于领导力的技能和见解，包括让学生了解如何在他们的职业生涯中成为领导者，这是否与管理冲突和克服挑战有关，以有目的地领导（留学攻读组织领导硕士可以学到什么？）。
这种类型的学位路径通常提供了很多机会来学习特别有趣且对学生的长期目标有益的主题和技能。这可能会帮助他们有机会在许多行业中专业成长，而不是为特定领域提供一套非常具体的技能。学生通常学会领导其他人、团队和组织。他们还可以学习如何适应不断变化的情况并在其组织或部门内建立战略目标。通常，他们学会通过组织结构进行管理，并在其领域获得更多现代化或创新经验。
学生可以获得组织领导硕士学位的 25 所学校
根据NCES的数据，以下是25所学校，根据2019至2020学年每个州获得组织领导硕士学位的学生人数。
西部州长大学、布兰德曼大学、密歇根州立大学、华尔道夫大学、哥伦比亚南方大学、冈萨加大学、Central Michigan University、西肯塔基大学、东北大学；
安柏瑞德航空大学、国立大学、Trevecca Nazarene University、科罗拉多大学博尔德分校、加州浸会大学、雷德兰兹大学、Excelsior College、昆尼皮亚克大学；
洛杉矶太平洋大学、波士顿学院、密尔沃基工程学院、Point Loma Nazarene University、明尼苏达州圣玛丽大学、刘易斯大学、瑞吉斯大学、Concordia University-Irvine；
组织领导力课程可能包括
社会企业家精神：本课程可能侧重于社会变革如何影响全球市场。通常会向学生介绍创业思维以及如何将其应用于他们所从事的业务。
组织可持续性：本课程通常着眼于组织如何运作。该课程经常讨论组织的长期生存能力、社会背景和经济影响。批判性思维通常是本课程的主题之一。
管理一个具有社会意识的组织：本课程通常着眼于如何管理组织，同时牢记其影响领域的各个方面。着眼于社会影响等因素，学生经常讨论和学习在尝试经营一个具有社会意识的组织时面临的领导力挑战。
评估社会影响：本课程可以研究组织如何评估其社会影响。通常会介绍和评估一些技术。如何衡量和评估这种影响通常是本课程的主要组成部分。
数字媒体与营销：本课程通常旨在研究如何进行数字媒体和营销，以及如何利用它来使组织受益。作为本课程的一部分，经常讨论如何做到这一点的历史以及不同的工具和流程。
组织行为与发展：本课程通常着眼于组织环境中行为的各个方面。群体行为、个人行为和关系行为通常都会被讨论和分析。这些动态如何影响组织以及采取哪些措施来帮助改进它们也可能是本课程中包含的主题。
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• 一些全国最实惠的学费，来自私立、非营利性、NEASC 认可的大学
• GPA 为 2.5 及以上的合格学生可能会获得高达 20 美元的助学金和奖学金
• 全年多个学期开始日期。24/7 在线课堂访问
关于组织领导硕士的 5 个最常见问题 （FAQ）
拥有组织领导硕士学位的人可以从事哪些类型的工作？
完成组织领导硕士学位可以为学生从事广泛的职业做好准备。这可能包括从事培训和发展经理、教学协调员、人力资源经理或校长等职业。
组织领导硕士学位是一个很好的学位吗？
获得组织领导硕士学位可能是学生提高领导他人技能的机会，并可能有助于提高他们在各种道路上的资格。希望以领导力为重点的教育的学生可能会从攻读该学位课程中受益。
组织领导学位适合什么？
那些在组织领导方面接受研究生教育的人可能会发现自己获得了用来领导他人的技能。这可能包括帮助领导组织应对复杂的情况，提供技能以帮助在各种环境中管理人员，并允许组织为长期成功做好准备。
获得组织领导力硕士学位需要多长时间？
许多学生在 2 年内完成这个硕士学位。对于那些参加非全日制或想参加额外课程的人来说，可能需要 3 年或更长时间。许多课程可能要求学生完成 30 到 36 个学分的学习才能获得该学位，尽管这可能会因一所大学而异。
组织领导在哪个领域？
作为一个多样化的程度，组织领导力可能适合不同的领域。通常，它包括以某种方式与目标创建和管理人员和人群相关的工作。这可能包括从事大型项目、与各种类型的企业合作或在私营部门工作。
寻找资金
对于某些人来说，支付研究生院的教育费用可能很昂贵。根据 NCES 的数据，2018 年至 2019 学年硕士学位的平均费用为 19,314 美元。对于那些需要帮助支付该费用的人，他们可能有多种选择。符合条件的人可能会获得经济援助。
资助组织领导硕士学位可能需要为不希望自掏腰包支付教育费用的学生使用一种或多种选择。同样重要的是要知道，这种类型的教育路径可能涉及使用多个选项来支付这些费用。以下是一些学生可以使用的资助选项的一些示例。
奖学金
奖学金可能可用于组织领导硕士学位。奖学金是提供给学生的奖励，用于满足申请的期望，并且通常从同样申请的一大群人中脱颖而出。奖学金通常不要求学生随时偿还这笔钱，这使得这是许多学生希望寻求的一种选择，以支付他们的教育费用。
1 for 2 教育基金会奖学金：谁可以申请：基金会考虑申请人的高中学习成绩、领导和社区服务活动以及推荐信。申请人还将接受评估，以确定他们的价值观与基金会的价值观是否一致，因为这与他们履行对基金会的承诺的意图有关。
奥斯汀LGBT商会教育基金：谁可以申请：奥斯汀 LGBT 商会教育基金向表现出领导潜力、强大学术能力以及参与学校和社区组织的 LGBTQ 和相关学生颁发奖学金。
SERC捐赠奖学金：谁可以申请：该奖项适用于符合条件的南部州居民的美国和国际本科生和研究生。申请人的平均绩点必须为 3.0 或更高。
贷款
美国联邦学生贷款可能是通过基于贷款的计划来支付费用的一种选择。这些贷款是专门为满足联邦政府设定的标准而设计的。很多时候，这意味着提供符合联邦政府期望的条款和条件。不过，研究生阶段的选择可能比本科阶段的选择少。尽管如此，如果学生希望使用贷款来支付研究生教育费用，他们可能希望考虑联邦政府的以下任何贷款。
• 直接无补贴贷款：这些通常适用于研究生院和专业学生。与直接补贴贷款不同，直接补贴贷款提供给有经济需要的本科生，而直接无补贴贷款通常没有基于需求的要求。许多学生可能有资格获得它们。
• 直接PLUS贷款：这些贷款通常提供给专业或研究生水平的学生。它们旨在支付通常无法通过其他贷款支付的教育费用。不过，这些贷款的资格并非基于财务需要。但是，有些需要进行信用检查，在某些情况下，如果不满足其他要求，借款人可能不符合资格。
• 直接合并贷款：这些贷款可能使学生能够将他们所有的本科和研究生水平的联邦债务合并到一笔新贷款中。这种合并贷款通常是在学生完成学业后提供的。
学生贷款
对于一些学生来说，另一种选择是使用私人学生贷款.这些通常得不到美国政府的支持。但是，对于一些正在寻找贷款来支付研究生教育费用的学生来说，它们可能仍然是一种选择。私人学生贷款的条款和条件与联邦贷款不同。每个贷款提供者之间通常也存在一系列差异。
那些希望申请这些贷款的人可能希望花一些时间比较几种贷款，以确定它们是否完全适合他们的需求。需要注意的一些事项可能包括：
• 与贷款相关的可变或固定利率和成本
• 是否存在信用检查或收入要求来借入资金
• 存在哪些类型的学术要求，例如 GPA 要求或所修学分
可用于再融资、宽容和合并的选项可能因计划而异。
专上教育管理员是一个伟大的职业吗？
对于那些获得组织领导硕士学位的人来说，潜在的途径之一可能是担任高等教育管理人员。这种类型的工作涉及计划、指导和协调学生的教学。它还可能包括管理其他服务以及为大专学生处理研究和教育活动。
在这类工作中所做的工作通常需要设计和使用评估来监控学生的学习情况。它还可能包括招聘、雇用、培训和解雇部门人员。有些人还可能致力于控制预算、维护财务记录和制作财务报告。他们还可能就选择课程、毕业进展和职业决策等问题向学生提供建议。
日常工作活动可能包括指导行政或支持服务、评估员工绩效、制定教育目标、标准和政策以及管理人力资源活动。他们还可能建议组织流程和政策变更。
• 批判性思维— 使用逻辑和推理来确定替代解决方案、结论或解决问题的方法的优势和劣势。
• 阅读理解— 理解与工作相关的文件中的书面句子和段落。
• 积极倾听— 全神贯注于他人在说什么，花时间理解所提出的观点，适当地提出问题，不要在不适当的时间打断。
要完成此类工作，学生可能需要具备良好的口头表达能力、问题敏感性和书面理解能力。许多人还需要使用分析或科学软件、基于计算机的培训软件以及数据库用户界面和查询软件等技术来完成他们的工作。
要在这个领域工作，许多雇主选择至少拥有硕士学位的人，尽管有些可能需要博士学位。这条职业道路通常包括具备完成日常任务的知识和技能，只需提供少量的在职培训。一些雇主可能要求员工至少有 5 年的经验。
人力资源经理是一个伟大的职业吗？
对于那些获得组织领导硕士学位的人来说，担任人力资源经理可能是一条道路。这种类型的工作通常涉及计划、指导和协调组织内的人力资源活动和团队。在此类工作中完成的一些工作包括管理层和员工之间的合作，以处理问题、管理合同以及帮助解决与工作相关的问题。它还可能包括就组织政策事项向管理人员提供建议，修改薪酬和福利政策以保持竞争力，以及履行一些人员配备职责。在某些情况下，他们也可能代表组织参加与人事有关的听证会或调查。
此类工作的日常工作活动可能涉及组织中各部门之间的联络，以改善沟通和整体功能。它可能包括就法律或监管合规事宜向他人提供建议，分析数据以告知运营决策者或领导者，以及管理薪酬或福利计划。通常，它还包括建议组织流程或政策更改。
• 积极倾听— 全神贯注于他人在说什么，花时间理解所提出的观点，适当地提出问题，不要在不适当的时间打断。
• 人力资源管理— 在员工工作时激励、发展和指导他们，确定最适合这份工作的人。
• 说— 与他人交谈以有效地传达信息。
在该领域工作的人通常需要积极的倾听、管理和口语技巧。他们还可以使用一系列软件程序来管理文档和数据。
要从事此类工作，个人通常需要至少获得学士学位，尽管许多雇主寻求硕士学位或更高学位。员工可能还需要具备大量的实践技能和知识才能获得职位，在某些情况下可能包括多达 5 到 7 年的经验。可能需要一些在职经验，但雇主可能会依赖申请人的教育来获得大部分经验。