如何选择一个出色的导师完成博士之旅

进入研究生院完成博士学位是学者研究生涯中最重要的决定之一。这个决定需要对一个人的长期职业道路进行逻辑评估。在开始博士课程之前，应确定一些关键方面：
1）选择您感兴趣的利基市场
2）选择优秀的主管
当你发现一个你感兴趣的研究问题时，追求你的职业生涯当然更容易。此外，与您的导师/主管有共同的兴趣将有助于建立工作关系。明智的做法是先概述你的兴趣，然后将其与那些理想反映你的人保持一致。学术界有很多例子，由于指导不力，工作关系受到影响。此外，在学术界，指导不力是不幸的常态，而不是例外，尽管学术界现在正在积极提高公众的认识。我们之前已经讨论过其中一些概念，包括：
1.处理糟糕的学生与顾问关系
2.与顾问管理工作关系
3.处理不公平的作者身份索赔
4.为研究人员获得学术支持
在本文中，我们概述了选择一个好的博士生导师的指南——甚至可能是一个很棒的导师。

遴选标准
在最近的一篇综述中，研究人员利用自己的经验来接近主管以获得研究机会。重要的是要承认您的研究计划，独立基金的能力以及您寻求的监督类型。主管将在3-4年的博士课程中担任各种不同的角色（导师，顾问，编辑和老板）。但是，他们的主要任务仍然是为您提供资源和健全的研究平台，以推进您的职业生涯。

实验室轮换
组织亲自与您的主管会面。这可能是讨论研究潜力的主要访问，也可以是包括访问其研究设施在内的广泛访问。监督是一种伙伴关系;学习并愿意接受建设性的指导。有一些注意事项可以帮助您从博士学位开始到论文提交的过程。

健康工作伙伴关系
保持对研究领域的持续兴趣。此外，始终保持简短和富有成效的沟通，因为寻找主管是个人选择。保持专业礼貌，同时建立健康的工作伙伴关系。牢固的工作关系是相互的，始终注意您的贡献和回报。

与当前和以前的实验室成员的讨论
也许最重要的是，确保感兴趣的主管在专业和个人方面都有良好的背景。学术界存在的问题主要是由于个人冲突，而不是专业差异。如果对您潜在雇主背景的研究导致指控，请重新开始搜索。

理想的监督
理想导师的概念因学科而异，也可以是个人观点。卡尔加里大学出版了一本关于这个主题的整本电子书。尽管寻找理想的主管很乏味;一些数据库提供了描述该过程的选项。一个合理的研究主管必须：
•指导研究生，
•培训学生进行研究和
•培训学生撰写出版物/助学金。

实验室流失率和实验室实习
选择生命科学领域的研究主管比其他学科要复杂一些。主要原因包括资助率、实验室流失以及确保第一作者研究出版物以促进职业发展。可以通过联系高级教师以获取一般信息来促进此过程。或者，您也可以检查您是否有资格通过附属公立大学获得研究生学者的独立资助。一旦您确定一个人符合清单中的关键标准，请考虑与该出色的研究人员提出正式申请。祝你好运。